Job Overview

– Darbo išteklių skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

– Pareigybės lygis – A.

– Pareigybės kategorija – 9

Darbo pobūdis:

– Planuoti ir organizuoti padėties darbo rinkoje vertinimą ir jos pokyčių prognozavimą, statistinės informacijos rinkimą, darbo rinkos paslaugų teikimo stebėseną,

– Marijampolės teritorinei darbo biržai nustatytų užduočių stebėseną, informacijos apie Darbo biržos veiklą viešinimą.

Funkcijos:

– Atlikti darbo biržai nustatytų užduočių stebėseną;

– Analizuoti ir vertinti padėtį priskirtų teritorijų darbo rinkoje, rengti ir teikti Skyriaus vedėjui informaciją pateikimui Darbo biržos skyriams, Lietuvos darbo biržai bei visuomenei:

– Rinkti statistinę informaciją ir apskaičiuoti įregistruotų bedarbių ir darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus santykį procentais savivaldybėse, regione, seniūnijose;

– Rengti padėties darbo rinkoje analizes, situacijos apžvalgas, tendencijas, aptarnaujamos apskrities ir savivaldybių darbo rinkos rodiklių suvestines;

– Rengti aptarnaujamos teritorijos savivaldybių ir seniūnijų nedarbo žemėlapius;

– Vykdyti kassavaitinę darbo rinkos stebėseną;

– Rengti darbo ieškančių asmenų integravimo į darbo rinką analizę pagal seniūnijas, vykdyti darbo paieškos nutraukimo, pastovaus įdarbinimo, darbo jėgos pasiūlos stebėseną.

– Tvarkyti Darbo biržos interneto svetainę:

– Viešinti darbo rinkos situacijos ir tendencijų apžvalgas, apibendrintus klientų apklausų rezultatus;

– Apibendrinti iš visų skyrių gautą informaciją viešinimui apie Darbo biržos veiklą, teikiamas paslaugas ir viešai skelbia Darbo biržos oficialią informaciją, savalaikiai aktualizuoja, koreguoti, atnaujinti informaciją Darbo biržos interneto svetainėje.

– Rengti darbo rinkos ir įsidarbinimo galimybių aptarnaujamos teritorijos prognozes, įsidarbinimo galimybių barometrus, teikti rezultatus Skyriaus vedėjui pateikimui Lietuvos darbo biržai ir viešinti Darbo biržos interneto svetainėje;

– Kontroliuoti teritorinės darbo biržos statistinių duomenų teisingumą, pastebėjus Statistikos programos klaidas, apie jas informuoti Lietuvos darbo biržą;

– Kiekvieną mėnesį vykdyti kontrolę informacijos, esančios duomenų bazėje ( bedarbių darbinių veiklų, dalyvavimo laikino užimtumo priemonėse ir kt.) ir apie duomenų netikslumus informuoti Skyrių vedėjus;

– Vykdyti vaizdo konferencijų ir seminarų techninį aptarnavimą;

– Rinkti, kaupti, sisteminti ir analizuoti informaciją, susijusią su Skyriaus veikla;

– Rengti pranešimus skyriaus kompetencijos klausimais;

– Nustatyta tvarka atsiskaityti Skyriaus vedėjui už savo veiklą;

– Nuolat kelti savo kvalifikaciją;

– Rengti, saugoti ir nustatyta teisės aktuose tvarka perduoti į Darbo biržos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;

– Vykdyti kitus, vienkartinio pobūdžio Darbo biržos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

Reikalavimai:

– Aukštasis universitetinis arba jam prilygstantis išsilavinimas;

– Ne trumpesnė nei 1 metų darbo patirtis užimtumo rėmimo politiką įgyvendinančių institucijų veikloje;

– Puikios Lietuvos Respublikos Konstitucijos, Valstybės tarnybos, Užimtumo rėmimo, Nedarbo socialinio draudimo įstatymų ir juos lydinčių teisės aktų, Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių viešąjį administravimą, darbo biržų veiklos, darbo santykių reguliavimo, asmens duomenų teisinės apsaugos žinios bei gebėjimas jas taikyti praktiškai.

– Mokėjimas valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

– Puikios lietuvių kalbvos žinios bei gebėjimas aiškiai dėstyti mintis tiek žodžiu tiek raštu ;

– Mokėjimas dirbti MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet Explorer (ar kita interneto naršykle) programomis;

– Mokėjimas naudotis SQL kalba duomenų atrinkimui iš duomenų bazių.I